La formation professionnelle doit être encouragée à l'adresse de l'emploi et de réduire le déficit de compétences dans les pays Arabes, dit l'expertLe chômage des jeunes dans les pays Arabes est en constante augmentation, coûtant la région de dollars entre quarante et cinquante dollars milliards de dollars par an, un expert de l'industrie a dit. Les pays arabes font face à un manque de formation professionnelle du Travail que le marché est actuellement confrontée à une surproduction de diplômés de l'université dans le secteur tertiaire. “La formation professionnelle a souvent été vu comme un moindre alternative à une éducation scolaire, ” a dit Ramiz Hadden, Pearson, le directeur principal du développement commercial au Moyen-Orient.
“Beaucoup de gens croient que des cours de formation professionnelle menant à des emplois qui ont de bas salaires et la détérioration des conditions que leurs homologues universitaires.
” Hadden dit que la formation professionnelle est traditionnellement mal compris, pour être moins prestigieux que d'un université de qualification, bien que de nombreux employeurs et les institutions reconnaître les diplômes professionnels. Organisation Internationale du Travail (OIT), le rapport a constaté que beaucoup d'entreprises privées dans la région Arabe, a trouvé qu'il est difficile de recruter des employés ayant les compétences nécessaires pour l'expansion de l'entreprise ou de l'adoption de nouvelles technologies. “Les jeunes Arabes ne sont pas des choix d'éducation des voies qui leur donne les compétences ou les connaissances exigées par les employeurs dans les secteurs les plus dans le besoin de Main-d'œuvre qualifiée”, a déclaré Hadden. “Cela peut aussi être en partie attribuée à de nombreux étudiants Arabes’ application de l'éducation, les voies qui mènent à des carrières dans la fonction publique, très recherchés en raison de la rémunération généreuse paquets. “L'enseignement professionnel sera essentiel à la construction d'économies avancées dans le Monde Arabe et doit devenir une priorité pour les gouvernements régionaux à la recherche pour créer de haute performance, de la main d'œuvre internationale, ” at-il ajouté. Canaliser les jeunes en formation professionnelle sera également aider à ralentir la région en plein essor taux de chômage et de réduire l'écart entre les compétences rencontrées par les jeunes travailleurs. “Les programmes de formation professionnelle doit être internationalement reconnus et accrédités selon les normes mondiales de qualité. Ils devraient également être élaborés en étroite consultation avec l'industrie, de sorte que le contenu des cours est une image précise des types de connaissances et de compétences exigées par les employeurs, ” dit-il.
