Les cinq Qualités d'un Bon Avocat

Je suis dans une position unique

Je me suis souvent demandé des conseils sur l'embauche d'un avocat

En fait, je me réfère à environ deux douzaines de cas les clients digne de confiance avocats chaque année.

Habituellement, ils vont dans la valeur du droit de la famille-les types de cas de centaines de millions de dollars de conflits commerciaux complexes. Je passe la majorité de mon temps à courir AL, d'un litige, cabinet de conseil, et je publie ce qui est probablement le plus lu litige blog. Cependant, je pense que ce qui qualifie vraiment me faire des grandes références de la vingt années que j'ai passé à travailler avec les meilleurs avocats plaidants à la fois en tant que consultant et en tant que client. En ce moment, j'ai eu la chance de voir comment, avocats ou alors effectuer, et j'ai appris beaucoup de choses sur qui est bon et qui est dans la moyenne. Quand quelqu'un vous appelle et me dit,"j'ai besoin d'un bon avocat, j'ai besoin d'en savoir beaucoup plus que cela. En fait, je suis convaincu que la plupart des gens ne savent pas ce qu'un"bon avocat"signifie exactement. Je ne suis même pas sûr que beaucoup d'avocats pour savoir ce qui fait un bon avocat.

De l'extérieur, de l'industrie, cependant, je pense que c'est presque impossible de le dire qui est bon.

'Bon' est presque entièrement basée sur le bouche-à-bouche, et le bouche à oreille est généralement touchés par une forme de biais de confirmation. Qui est, les gens veulent de recommander un avocat qu'ils ont utilisé avant, depuis qu'il a fait cette recommandation permet de renforcer la décision, ils ont fait d'engager un avocat à la première place. Savoir que quelqu'un est un Superlayer est bon, étant AV nominale est trop bonne, et même d'avoir un raisonnable Avoue que le score est un plus. Cependant, même parmi les avocats de la réunion de ces trois critères, je les observe de grandes variations dans le talent. Ainsi, pour donner une bonne référence, j'ai vraiment besoin de comprendre qui a un bon avocat et de recommander le bon avocat pour la situation. La réflexion sur vingt années d'expérience, voici cinq traits qui définissent un bon avocat pour moi, quand je fais un renvoi: Négociation de talent. Beaucoup plus important que n'importe quel autre trait de caractère, la négociation de compétences permettra d'obtenir le plus de valeur à partir d'un avocat.

Un bon avocat-négociateurs cherchent à quitter toutes les parties se sentir comme un raisonnable le résultat a été atteint, plutôt que d'essayer de l'exécuter sur l'opposition.

Cela ne signifie pas qu'ils vous arrivent de moins que ce que vous chercher.

Tout juriste de formation, je ne pratique pas

Cela signifie que vous obtenez des résultats équitables, et vous vous sentez bien dans vos résultats. Il signifie que le résultat est également réalisable et a de l'endurance. De bons avocats à gérer les attentes des deux côtés de l, v. et sont maîtres de manière sélective à l'aide de l'effet de levier pour aider à guider un différend à la résolution du problème. Ils ont un esprit de guerrier qui est alimenté par savamment arriver au résultat désiré. Ils jouent aux échecs, pas de pions.

Lorsqu'un avocat n'est pas un bon négociateur, litiges coûts plus, et les résultats sont moins favorables.

Le problème est que cette compétence est très, très difficile à évaluer, sauf si vous avez vu quelqu'un de la conduite d'une négociation. De Papier Et De Talent. De bons avocats"projet de la correspondance, des requêtes et des mémoires qui sont souvent cités et bien écrit.

Les fautes de frappe sont inexistants, et de maintenir un sens de la bienséance, sauf si il est vraiment utile de faire autrement.

Leurs e-mails sont bien pensée, et ils évitent la commune la grammaire des questions. Ils obtiennent les choses en temps, et ils sont familiers avec l'utilisation de la narration et de persuasion graphiques dans les actes de procédure pour maximiser la force de persuasion. Bien sûr, ils obtiennent le droit, mais qui devrait vraiment être une donnée. Présentation De Talent. Bon d'avocats, lorsqu'ils sont spontanés, ils fantastiquement bien quand ils ont le temps de préparer un essai de présentation. Ils sont familiers avec les conceptions les plus récentes sur les litiges graphiques. Ils sont à l'aise en s'appuyant sur les litiges, les consultants et les autres pour obtenir de bonnes idées. Expérience Spécifique. Comme pour un entretien d'embauche, vous voulez vraiment embaucher quelqu'un qui a traité un problème comme le tien, de nombreuses fois avant. Ce n'est pas toujours possible lors de l'embauche d'un avocat que de nombreux problèmes sont uniques.

Par ailleurs, si j'avais de l'équilibre des compétences de négociation vs expérience avec un sujet en particulier, je serais encore très fortement le poids de ma décision en faveur d'un avocat avec de remarquables aptitudes à la négociation.

L'Accès Raisonnable. Bon les avocats se rendent disponibles pour vous, et vous ne devriez pas avoir à mendier à parler avec vous. Cela ne signifie pas que vous avez le droit d'être de haute entretien, cela signifie que leur disponibilité varie proportionnellement à la gravité de ce que vous êtes confrontés à ce moment-là.

De bons avocats sont occupés, mais comme ils le disent, si vous voulez quelque chose, demandez à une personne occupée à faire.

Remarquez que je n'en fait pas mention de frais ou de taux dans mon top cinq liste.

Comme mon préféré à l'extérieur de l'avocat me dit, peut-être dans un self-service, il n'y a rien de plus cher qu'un bon avocat. Heureusement, je suis d'accord avec lui. Vous pouvez sans doute dire que j'ai plaisir à faire des références, et, en fait, il m'est arrivé de donner trois hier. Mon espoir est toujours ce que j'ai fait un bon match, et, jusqu'à présent, ça a toujours été vrai. S'il vous plaît commenter avec les autres caractères, vous pensez que j'ai oublié.

Tout en participant au Delaware l'École de Droit dans le début des années, Ken lui-même appris d'animation par ordinateur comme un hobby.

C'était ce passe-temps, combiné avec son diplôme en droit et un diplôme en économie de l'Université de Mary Washington qui a aidé à lancer sa carrière d'entrepreneur.

En, il fonde sa première entreprise, AL Consulting, où il sert en tant que Président directeur général.

AL offre d'essai des services de soutien à l'ensemble de la nation cabinets d'avocats et leurs clients à travers le monde. Souvent appelé lorsque le nombre de dollars en jeu est élevé, AL services comprennent l'aide à prédire comment les juges et les jurys vont réagir face à un cas, la création de complexes de preuves visuelles utilisées pour convaincre les juges et les jurys, et du déploiement et de l'utilisation de l'état de l'art de la technologie dans la salle d'audience. Best-seller auteur de Dan Pink, a souligné AL dans son livre, Un Tout Nouvel état d'Esprit: Pourquoi la Droite-Brainers Règle de l'Avenir, et Ken a été cité par de nombreux organes de presse, y compris le Wall Street Journal, Inc, NBC News, Wired, the Washington Post, et la BBC. Récemment, les lecteurs de délais Légaux voté AL"meilleur jury consultants"et"meilleur essai consultants, et les lecteurs de la National Law Journal voté AL"Meilleure Preuve matérielle du fournisseur dans le pays. De nombreuses publications ont lieu similaire voix et classé AL au sommet d'une catégorie clé. L'American Bar Association nommée AL blog, où Ken et ses collègues publient hebdomadaire, l'un des cent premiers blogs dans le secteur juridique et l'un des top dix des litiges blogs. En, Virginie Gouverneur nommé Ken pour un mandat de quatre ans à l'Université de Mary Washington Conseil de Visiteurs. Il a également siégé sur le Doyen du Conseil Consultatif National du Delaware l'École de Droit et une variété de locaux d'affaires et de commissions et de groupes consultatifs. En dépit d'une intéressante et variée carrière, Ken encore des listes de son top passion et la fierté d'accomplissement en tant que “père de triplet de filles nées en. ” Je suis à la recherche d'un bon avocat et je suis dans le besoin d'un coaching. Merci pour l'information en expliquant qu'un bon avocat sera bon à la négociation. Une autre qualité qui est important à mes yeux est la sincérité. Merci pour cette information sur les qualités à rechercher dans un bon avocat. Je suis d'accord qu'ils devraient être en mesure de bien négocier.

Ce serait bénéfique pour être en mesure de laisser des cas se sentir comme un résultat positif a été atteint.

Quelque chose à considérer serait de choisir quelqu'un local pour faire des rencontres et de la communication, plus pratique. Les compétences dont vous avez besoin pour votre carrière idéale sont quelque chose que vous pouvez travailler et développer au fil du temps. Pour argumenter de façon convaincante dans la salle d'audience avant que les jurés et les juges, la bonne parole en public les compétences sont essentielles. Les avocats doivent également être en mesure d'écrire clairement, de façon convaincante et avec concision, comme ils doivent produire une variété de documents juridiques. Je suis d'accord avec vous quand vous avez dit que une personne a besoin pour être sûr que l'avocat, ils vont embaucher pour le poste a une expérience avec une affaire qui est similaire à la mienne. Je suppose que c'est parce qu'ils sont bien informés sur la façon d'aborder la situation et peut fournir de bonnes solutions.

Si c'est le cas, alors je vais me faire une faillite avocat que je suis conscient que c'est ce que mon cas est de.

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